亚马逊运营

项目	信息
行业分类	电商与跨境
工作分类（原表）	运营
公司情况	都算小公司吧，十个人到四十个人的都待过，总共三家公司，从精铺到精品到铺货，一家灰帽，两家白帽，纯白！！！区别就是刷不刷评论，上不上黑科技，现在这家还是白帽精铺吧，裸奔着卖，很有难度
工作时长	未提供
工作地点	未提供
分享人	未署名
薪资概况	宁波，4k到6k到8k，底薪的话

工作内容

跟上面说的很像，大点儿的分工是很细，运营只管链接，偶尔关心库存，小公司就什么都沾点儿，但是我能力不够，从助理到运营做了三年还是感觉很贫瘠。

精品不怎么加班，越铺货越加班，越来越卷了，现在这家公司就很有压力。业绩要求高，还要起量，推不起来就很难受。

第一家公司主要做助理的，但是不给学东西，没什么发展。浪费一年时间之后来到第二家精品，这家精品是小公司，老板倒是很好，但是超级p人，还很会画大饼，因为一些乱七八糟复杂的原因，干了半年就走了。

这段时间我基本都是维护老品和清货。然后来到现在第三家公司，铺货的。板式家具做的我钥匙了，，，一直在推新品，入职一个半月，给了我十多个sku，而且库存很多，压力是蛮大的，但是学的很快，进步也大，感觉起那么两年都在浪费时间，这里才真正学到实在东西。说铺货其实也不完全，有点儿精吧，但不多哈哈哈哈哈。公司氛围倒是很好，就是链接和出单啊各种事情影响心态都很

个人感受与建议

小公司接触的多，但是其实我学的不深入，现在也是事情多起来了，又专注链接，所以会精一点反而。

产品好不好很重要，供应链和作图能力也很重要，然后还有运气，当然也吃能力。但是吧，现在互联网上很多课程，也有很多交流群之类的，遇到问题还是能解决的。
被平台牵制吧，但是我是不喜欢跟人太多沟通了，跟数据打交道我心里好受点。所以被领导/老板半夜发消息的时候还是很心累（我感觉是不是所以跨境老板都把睡眠进化掉了）。

刚刚突然想到，我觉得鸭梨大好像很可能是我德不配位，，，我其实能力不咋地我感觉，就是会的多，但是会的不细节，但是拿到的工资算是高出我能力了，所以我现在心累，吃下来的话还是不错的

入行或转行建议

转行的话选个中不溜的公司吧，精品到精铺到铺货，小公司虽然说什么学东西，但是很杂的，很难专精。公司产品和结构我觉得还是蛮重要的

薪资情况

宁波，4k到6k到8k，底薪的话

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。

Q&A

你好，看到您真诚的分享我也想转一行，可以向你具体请教一下吗？可付费。红薯id: 670876747。
我还在加班嘞，一会儿回去加你，加班摸鱼ing，不用付费，我没什么经验的，可以聊聊天。
：我也是在摸鱼，好~等你嘻嘻

路人A：十多个sku很多吗？那我简直劳模了，工作一年手里三个店，总计已经三四百条链接了，清货清到想死，要求精品的质量，铺货的数量，无敌了。因为我是刚上一个半月，这个公司还在试用期，这段时间给了我十多个sku，全新品，嗐，图需都给我作死了

路人 B：你好，请问宁波好找工作吗（有点偏题）—看岗位吧？我认识的做美工的不好找，但是我找运营的时候很好找，可能就是这个岗流动大吗？

路人C：您提到要看公司产品和结构，这方面可以大概讲下新手小白可以如何判断吗？

同行补充

原表暂未提供。

内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 11 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。