教务前台老师

项目	信息
行业分类	教育、培训与研究
工作分类（原表）	教育/教培
公司情况	100人左右的小公司
工作时长	未提供
工作地点	未提供
分享人	未署名
薪资概况	看地区吧，老板很抠，底薪只有3k，我这边是每加一个学生人次会有一点提成，月到手4.5左右，有些公司是根据课消情况给提成，应该会好一点。由于是小公司，目前只给交五险，想交一金的话得…

工作内容

排课调课，（我这边校区的话这类货前期已经其实被顾问老师或者校长解决了，我基本只负责传个话给上课的老师，在课表上标记一下这种执行，有些机构是全程都由教务做的）排课与消课主要是相关的一些系统操作，熟悉后比较简单，就是重复性的，得耐心跟细心一些，不然返工有些麻烦；

每月固定的表格，常更新，到期交给对应负责人or群聊；

采购校区的办公用品、保洁用品、小礼品等等；

值班，没事的时候就前台坐着，偶尔有上门的家长咨询，简单接待回答一下，就让家长去扫码顾问老师的微信详聊了

其实是上一年应届生找到的第一份工作了，但居然已经狗了一年！！！大多数时候（春秋学期）比较清闲吧，暑假刚刚结束，这算的上最忙的时候了，记得暑假开课第一天，由于学生与家长过多，一整天下班后回家我什么都不想干，直接躺了好久也没说过一句话。平常的话，有排班的上班时间，基本上一周40小时左右，但岗位是单休的，还是有点不太平衡（因为教师岗与人事财务岗是双休的，羡慕o(╥﹏╥)o），如果有想往这方面找的尽量找个双休公司。

入行或转行建议

1.接受应届生，有一点相关经验即可

2.会做表格

3.当时是新开一家校区，所以我有跟老校区也是我的主管那边培训过，都跟得上就行

薪资情况

看地区吧，老板很抠，底薪只有3k，我这边是每加一个学生人次会有一点提成，月到手4.5左右，有些公司是根据课消情况给提成，应该会好一点。由于是小公司，目前只给交五险，想交一金的话得自己出钱公司可以代缴😭不过就我知道的，主管的话那边应该会在此基础上多个2-4k的薪资

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。

Q&A

原表暂未提供。

同行补充