把抽象变具象
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国企子公司运营策划岗

项目信息
行业分类其他、兼职与自由职业
工作分类(原表)运营
公司情况二线城市国企三级子公司
工作时长未提供
工作地点未提供
分享人未署名
薪资概况未提供

工作内容

周一上班摸鱼写,等等...(催)(加催)(催催)(同催)(蹲)(蹲)

个人感受与建议

原表暂未提供。

入行或转行建议

原表暂未提供。

薪资情况

原表暂未提供。

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响,仅供参考。

Q&A

蹲蹲,国企会不会难进
回答上面友友: 我在同岗位 不难进但是有点运气成分吧,我三面进的。
✅好的方面: 薪资福利待遇等比外面好。一天大概工作2-4小时吧,其他时间摸鱼没人管我,不加班到点走人。有活动可能偶尔晚上要跑一下现场,但是已经很少活动了,因为这两年提倡开源节流。

节假:单休,法定休一天,五一国庆3天,过年4天,年假5天,带薪病假,逢年过节早下班一小时。

福利:送各种礼品一大箱&还有高温补贴&助农产品

薪资:我的薪资5-10K浮动 巅峰12K (我在南方四线城市)各个版块算提成 因为我们这个行业分淡旺季 公积金按平均工资的5% 逐年调整 产假可以休满 公司都是老员工 大家氛围很好 认识了很多年 私底下也会一起玩一起吃饭饭

❌不好的地方:国企各部门合作真的是各种推脱,因为线下的活动运营涉及到跟财务打交道,但对方觉得你是纯花钱的部门,会各种卡你付款进度,还有死板的OA流程,搞得人心力交瘁

国企除了福利待遇,还有就是看你跟的领导是人是鬼,跟人你就会过得很舒服,天天都很开心 ,开开心心上班快快乐乐下班;但是跟鬼就很难受,各种方面都做的不顺且压抑。

国企领导是轮岗制,什么样的领导都碰得到,纯属运气,所以学会开解自己就显得尤为重要。

另外就是,国企现在也不景气了,各种福利缩水,听十多年的老员工说以前逢年过节发1k购物卡或现金,现在已经缩水到米面粮油了(有就行了,知足常乐吧)。包括岗位方面,开始裁员,留下的人一个人兼职几个岗位,走了就不招了。这两年效益不好工资直线下滑,从巅峰时期的过往到现在的5K,估计也撑不久了。 周围效益不好的陆陆续续都开始关门裁员了,我们可能也要关了。
蹲+2 蹲+3,想知道广深央国企的待遇和进入条件

同行补充

原表暂未提供。


内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 33 行。排版做了静态网页适配,信息原意保持不变。

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