国企的办公室
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 行业分类 | 行政、人力、财务与法务 |
| 工作分类（原表） | 行政/人力/财务/法律 |
| 公司情况 | 中型 市场化 |
| 工作时长 | 未提供 |
| 工作地点 | 未提供 |
| 分享人 | 未署名 |
| 薪资概况 | 未提供 |
工作内容
所有其他前台、中后台不做的事儿，都是办公室的。服务领导、D建、收发文、对外联络、对内分工、舆情宣传、人力、印章、N多检查与被检查、搞活动、工会、后勤、开车……
个人感受与建议
加班严重 专业性低 获得感低 ，低性价比。适合关系户，到哪儿都能躺平的。或者能力极强且能吃苦、熬得住的人
入行或转行建议
去有专业性的部门
薪资情况
原表暂未提供。
薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。
Q&A
Q1.国企有年龄限制吗。
A1：有，应届、或者直接卡年龄
Q2.为啥还有开车。。简直是把杂事全包了，想问问国企看中文科学历吗?
同行补充
原表暂未提供。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 48 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。