培训专员（实习生）/通信行业

项目	信息
行业分类	教育、培训与研究
工作分类（原表）	教育/教培
公司情况	全司约500人左右，所在部门的话大概在8人左右
工作时长	未提供
工作地点	未提供
分享人	未署名
薪资概况	实习生工资普遍3.5-4.5左右，有个500的租房补贴和100的电脑补贴，包中餐，转正号我不知道，第一年大概会多个1千左右吧。高学历进去就谈好的话大概6.5左右

工作内容

做的是低压电工和高处作业的培训与考证业务，当时是实习工作，可能更多的助理身份，不过由于人少，很多工作内容和正职没有太大区别。

1.前期收集学员报名资料，由于多为35-50岁的男人，且大多数学历不高素质不强，资料最基本的几项身份证复印件、一寸照、学历证明这些常常不能一次收齐，得多次联系

2.培训期间给学员上课/演练/监督学习，每天看签到签退，看着打卡，盯理论的刷题成绩，每天登记成绩等等。

3.考试维持现场秩序，理论考完考实操，实操是多个题目机器抽一个，现场给卷，引导学员走正确的地方，由于他们年纪大，可能看不明白自己考什么，还得再解释。

4.考完算成绩，不合格的当天打电话通知补考时间，合格的在未来一周之内要制证，证书再按照公司的规定分类，后续基础给合作公司的对接人。

5.平常还负责一些表更更新，得会一些基本的电脑操作。

个人感受与建议

1.实习了整整一年，其实氛围我是比较喜欢的，因为大家年级差的都不是很大，我是04的，还有三个00后小伙伴，领导和老同事也是93后，沟通起来不太费力，他们也不是很严格挑事的人。（不过到今年3月，我们四个00后都离职了）

2.会加班，时不时要应付检查的，各种卫生打扫，器材检查，档案更新，最晚的一次干到了12点，这可能对很多职场人来说不算什么，但多当时上第一年班还是个实习生的我记忆真的很深刻。

入行或转行建议

如果高学历+通信类专业的话应该还蛮好入行的，进去就可以当讲师；普通的像我这种啥都干一点，打打杂吧，可能就是整体的一个专员

薪资情况

实习生工资普遍3.5-4.5左右，有个500的租房补贴和100的电脑补贴，包中餐，转正号我不知道，第一年大概会多个1千左右吧。高学历进去就谈好的话大概6.5左右

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。

Q&A

原表暂未提供。

同行补充

原表暂未提供。

内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 61 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。