把抽象变具象
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销售助理

项目信息
行业分类销售、商务与客户服务
工作分类(原表)销售/商务/客户
公司情况20人左右 私人小公司 对接央国企 无自有工厂 纯中间商
工作时长未提供
工作地点未提供
分享人未署名
薪资概况4000(底薪2500+各种所谓补贴)+绩效 到手3500左右 绩效三个月发放一次但是不固定随老板心情老板觉得赚的少了就找理由不发了

工作内容

干的活很多很杂但是比较简单 ,任何流程都可能让你顶替上,举例几个日常项:

1.日常系统来订单登记安排采购发货,操作开票上传发票。

2.客户下单前的准备:反复询价比价制作报价单给销售。

3.偶尔投标做标书要加班。

个人感受与建议

因为对接央国企,所以比较幸运的是双休节假日正常放假,老板为了装逼有一金。与表格相伴,要会基本的查找函数。不怎么需要跟外人打交道,所以同事老板的人品很重要。

工作内容很简单都是重复性工作,但是如果上下游(销售采购财务工厂)不给力不配合做的会很痛苦。感觉没有什么前景,适合离家近的人长期稳定的人
来干。

(ps大多数甲方很友好但是神人也很神) 这种公司老板会开很多公司来分开在不同平台接单,所以你同步要接好几个公司的工作任务,每个公司不同项目都要分清楚,并且只给一份工资

入行或转行建议

无转行tip,留下心理阴影从此远离此岗位。没有攻击力的人需要跟所有人吵架。本身只需要花费20%精力就能完成的工作,因为蠢人的存在得消耗200%心力并且费力不讨好。当然如果幸运去了一个人文环境很好的公司,我认为这是份很不错的岗位。

薪资情况

4000(底薪2500+各种所谓补贴)+绩效 到手3500左右 绩效三个月发放一次但是不固定随老板心情老板觉得赚的少了就找理由不发了

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响,仅供参考。

Q&A

Q1、想问下做标书有提成吗?销售助理这个岗位是固定薪资和绩效?

A1:我们公司没有提成 我入职两年没有涨过薪4000+绩效 绩效看老板心情发 所以这个工资要看不同公司规定

同行补充

我上班好搭子是销售助理、销售支持,要当销售的老妈子,还要和工厂,物流吵架,超级dirty (答主跟帖:非常同意 但是除去这些人际沟通,这份工作本身我真的很喜欢,现在我离职了并且暂时不打算再上班了,心理阴影)


内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 76 行。排版做了静态网页适配,信息原意保持不变。

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