物业主管
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 行业分类 | 零售、餐饮、酒店与物业 |
| 工作分类（原表） | 物业/旅游/酒店/餐饮/零售/服务 |
| 公司情况 | 国有企业 |
| 工作时长 | 未提供 |
| 工作地点 | 广州 |
| 分享人 | 未署名 |
| 薪资概况 | 5k税前 |
工作内容
工作负责在99年收楼的老复式住宅，基本工作处理客户诉求，催收缴费，没达标偶尔加班一两次。
双休，但只能工作日休息。
老住宅很多问题都是历史遗留/没有预算解决的，有心而力不足，反复磨合。
老楼盘部门人少，1财务，1物业主管，1前台，所以报销整个流程都是自己干的。
晋升的话，上面没有关系，做主管已经是最高职位了。
个人感受与建议
派到小楼盘适合养老，并且周六日没有特别多住户来前台。大楼盘冲上主管就很难再升了。周末休息少，休息排在工作日，我在的小楼盘人员少，年假都找不到时间休息，所以旅游/周末娱乐比较少。
建议耐得住反复工作，对假期娱乐没有兴趣的人来
入行或转行建议
原表暂未提供。
薪资情况
5k税前
薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。
Q&A
9.3 谁开了筛选允许所有人可见！求还原
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同行补充
原表暂未提供。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 77 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。