物业文员

工作内容

项目属于非住宅物业类型，小项目，但是甲方单位性质很特殊。

1.日报、周报、月报、年报，项目有相关活动就需要写项目总结及活动文章汇报总部

2.做档案资料(如消防维保等)、收集各岗位工作、写各岗位的具体工作规程、写培训计划工作计划、写应急方案、写活动方案、做各种表、办理入职离职员工和考勤

3.对接甲方、专业公司做服务评价、开发票、打款、要回单

4.对接项目财务走预算编制、回款情况，走系统收款付款计划，跟进付款进度
（等有空了，补充详细一点，就当离职交接了）

央企外包其他公司接手，派项目经理驻场按照央企公司标准执行，工作在经常要集团系统做，但是外包人员没有账号，经常替项目经理干活。

文书是最痛苦的，培训计划和工作计划要了解岗位实际情况编写，有活动的需要写总结，要递交总部和甲方，甲方也经常抄我写的递给上一级，要求就很高了，我经常要写好几个版本的总结，甚至连语气写作偏好都要不一样。

月初前几天以及月底几天会比较忙，要写很多文书、走收付款计划、对接收付款、发票、回单，其他时候没有意外发生或者举办活动，都很清闲。
如果每天都没有意外就好了，现在要求补很多材料，公司领导随时过来检查档案，哈哈哈哈哈哈哈我真的发疯了，这些工作也不是文员该做的，什么事情都给文员，领导嘴皮子一动就让干一天

我不能理解门岗没有在领导回公司的时候站岗、敬礼，导致开紧急会议，已经开了很多次这种个人感觉很离谱的会议。。。。。

不需要行业经验，会写简单文书后面根据甲方和公司需要慢慢摸索写作偏好就写，会做表格，需要了解公司其他岗位的工作内容和流程

4500-4800，双休

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。

原表暂未提供。

原表暂未提供。

内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 128 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。