车险销售
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 行业分类 | 销售、商务与客户服务 |
| 工作分类（原表） | 金融/证券/保险 |
| 公司情况 | 某外包公司 |
| 工作时长 | 未提供 |
| 工作地点 | 天津 |
| 分享人 | 未署名 |
| 薪资概况 | 底薪+提成，底薪最低工资2150，提成主要是看你商业险和前面提过的其他险种，销冠基本上都是老员工，因为经营的时间长了，取得客户的信任了，而且分配的客户比较好，薪资3k-30k，新人… |
工作内容
一天工作内容：
1.早上开会，听老人分享经验，主管布置任务，以及业务不达标挨训
2.上班就是在电脑前打电话给客户，提前一两月联系客户，告知车险即将到期，推荐各种车险
3.也是打电话给车险剩一个月内的客户，推荐车险。
4.没想到吧，还是打电话，给车险到期还没交车险的客户，推荐车险。
5.任务饱和不达标，6点下班不了加班，没有加班费，一直到7点然后开会挨训。
个人感受与建议
1.名义上早八晚六有双休，实际是早八晚七或八，单休，想双休需要提前打报告，还必须提前把工作完成，或者后几天加班
2.你以为是卖车险，实际是卖医疗险和寿险，强制要求你联系客户时，介绍商业险，寿险，医疗险和重疾险，车险提成特别低，寿险和医疗险和重疾险提成高，光推车险挨主管训，推其他险，很高概率：（1）.被挂电话，只要被挂，主管要求隔个两天还要打电话，不打挨训。（2）被客户骂，只能听着，不能挂电话，不能还嘴。
入行或转行建议
没有门槛，流动性非常高，每半月就有一期培训，一期应该20多个人，基本两三个月，就走光了
薪资情况
底薪+提成，底薪最低工资2150，提成主要是看你商业险和前面提过的其他险种，销冠基本上都是老员工，因为经营的时间长了，取得客户的信任了，而且分配的客户比较好，薪资3k-30k，新人基本前半年工资都是3k-5k
薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。
Q&A
原表暂未提供。
同行补充
原表暂未提供。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 141 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。