人事行政(0基础转行)
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 行业分类 | 行政、人力、财务与法务 |
| 工作分类(原表) | 行政/人力/财务/法律 |
| 公司情况 | 小公司 |
| 工作时长 | 未提供 |
| 工作地点 | 杭州 |
| 分享人 | 未署名 |
| 薪资概况 | 未提供 |
工作内容
给想0基础转行人事行政的小伙伴的一些经验和建议:
1、编造简历 :给自己编造一段人事行政经验,但是不用写的特别高大上,去BOSS参考用人单位的招聘简介,把所有招聘简介的内容搞懂,并写在自己的简历中。
2、压低薪资:争取到面试机会后,填写表格期待薪资写低于行业平均薪资。如:上海基本在8K,你写6K. 若你是同水平的候选人,则会优先录取,我们的首要任务是先入职。
3、构建面试话术:这一步很重要,提前去了解哪些性格的人适合做这些工作。如:负责,仔细,责任感强,眼里有活,学习能力强,都是面试官看重的点。你虽然没有这些特点,但是你面试的时候可以有。
tips:
1、对镜子练习叙述自己的工作经历,投简历广撒网,争取面试机会,最好去行政部门3个人左右的公司,这样你只要负责主管布置给你的任务就行,不需要直接对接老板。
2、 自己不懂的入职后偷偷学,问小红书,问豆包等等,难度都不大,你能入职就已经是成功了。不要写0经验,0经验是不会有机会拿到offer的。
3、在公司不怕犯一些小错误,但是态度要端正,一年后跳槽,挑选双休工作,涨薪,最后躺平。
4、我现在入职的公司,双休,不加班,每天一个小时的活都没有,7500,好希望就这样躺下去!
如果大家有什么疑问可以在后面留言,看到会解答,助力每一个想躺平的姐妹实现愿望!
个人感受与建议
躺平的来,低精力人群,适合混吃混喝的小姐妹,
对自己未来有很大期待的不要来,行业没啥发展前景。
入行或转行建议
原表暂未提供。
薪资情况
原表暂未提供。
薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响,仅供参考。
Q&A
Q1:你好,想问下怎么包装自己简历的,因为我之前是做商务/电商行业的,压力太大太累了,想装行干一个比较无脑的工作过渡一下,原本以为文员的工作应该能很容易找到,结果发现也不是,大部分的hr都已读不回,看完你的经验贴之后,我就在思考是否是因为0经验的原因?那如果包装自己简历的话,姐妹你不担心背调吗,还是说这种性质的工作是不会背调的?
作者答:我填写的是我第一份销售工作的公司,但是他在22年倒闭了,所以不担心背调,包装自己在这个公司是做人事的,你可以写你在商务/电商行业做的人事行政,工作流程你也都懂,包装起来更容易,简历内容直接复制同岗位boss的应聘要求。
这个岗位基本不会背调的,因为薪水不高,他主要看的是眼缘、性格还有垂直经验。
本岗位狼多肉少,不会要无经验的,因为有经验的简历一大把。
想问问这个工作具体是做什么呢?
答:你直接去BOSS搜这个岗位的任职要求就能了解了,每个公司都不太一样,就是干杂活的
问:想问下作者,编了经历拿到offer但碰到需要离职证明或流水证明或社保缴纳证明情况该怎么办呢?(蹲回复+1 蹲+2
同行补充
7500的薪资要求你气质形象俱佳,不要闷头就冲。
作者答:这个姐妹说的也对,但是不坐前台基本对外貌要求不会很高的。只要干净清爽就可以。面试画一个清淡的妆,穿的干净素净就可以。
答补:有一种公司需要各种岗位,公司主业是庞氏骗局,他们对人事行政要求就要靓,并且工资基本都在7K+,基本干两年公司就卷款跑路。毕竟好岗位更不流通。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 156 行。排版做了静态网页适配,信息原意保持不变。