养老院社工

项目	信息
行业分类	医疗健康与社会服务
工作分类（原表）	咨询/专业服务
公司情况	一线四星级养老院
工作时长	未提供
工作地点	未提供
分享人	未署名
薪资概况	包吃住，扣完五险一金到手4k，节假日加班可到手5k多

工作内容

1. 每天固定带爷爷奶奶两场活动，上午一场下午一场，下午活动不能重样，需要包含音乐类、绘画类、运动类、手工类等等，和教小朋友差不多。

2. 每个月需要剪视频，节气活动，节日院部特色活动等等都要出视频，公司规定一个月四条，但我们院部一个月平均八条，写脚本拍摄剪辑都是社工一个人。

3 .每个月需要有一场非遗活动，四场节气活动比如小暑，还有节假日大型活动比如中秋节和教师节等等，大型活动需要提前写好活动策划审批。

4. 每个月需要单独找失能失智卧床老人做活动，一人两次，一共差不多宰35次。

5. 每个月需要上传资料到公司系统，每天的两场活动、大型活动、节假日活动、包括失能失智卧床老人活动、还有活动策划都需要上传系统。

6. 有时院部销售不在还需要接待顾客咨询，给顾客介绍房间以及费用等等，也需要对接销售，记录客户信息方便回访。

7. 需要及时察觉老人情况，情况不好的老弱恩要进行危机干预以及做好和家属沟通。

8. 对于长者间的矛盾也要进行调节，维护长者关系。

9. 新入住长者要及时跟进和各部门反映长者情况，也要和家属保持良好沟通，增加粘性。

10. 每年还需要额外举办一场公益活动、特色活动、以及出游活动，家属和长者一起参与的活动。

11. 半个月整理一次员工档案，核对员工信息查漏补缺

12. 一个季度要准备一次员工团建，活动策划以及物资采购，还需要负责充当现场主持人调节气氛

13. 每个月公司还有不定时培训

个人感受与建议

感觉事情很杂很多，永远做不完，碰到难缠的老人更是心累😩，已经考虑转行了，姐妹们有什么好一点的建议吗

入行或转行建议

原表暂未提供。

薪资情况

包吃住，扣完五险一金到手4k，节假日加班可到手5k多

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。

Q&A

原表暂未提供。

同行补充

原表暂未提供。

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内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 157 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。