把抽象变具象
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国企出版社编辑

项目信息
行业分类市场、广告与内容
工作分类(原表)设计/内容/影视/出版/文娱
公司情况国企
工作时长3-5年
工作地点二线省会
分享人未署名
薪资概况月薪4-5k,年终奖金按工作量,平均下来税后月薪1w+,越勤快越多

工作内容

大部分国企出版社极其缺人,所以每个编辑都被迫成为全流程编辑。

从选题策划到审读到印刷寄出,编辑手上一般会有好几本不同阶段的书稿要处理。有的时候上班时只能处理紧急的非读稿的工作,下班加班读稿。有些出版社缺人到hr要客串审读,编辑要写标书……

书稿质量已经不能说参差不齐了,除了领导特别有能或者有自己的作者池的出版社,消耗书号很依赖自费出版。

想享受阅读的乐趣,半年有一次都是幸运。

行业前景就不用说了,书籍不会死,阅读不会死,但是出版业真的不乐观,有人读书,但是大概率读的不是你出的。

个人感受与建议

国企出版社适合文学抱负没那么大的喜欢平淡生活的人,能忍耐大量dirty work,赚得不多但是辛苦钱,越肝越多。

有更好的选择就快跑,和你想象的文艺青年生活完全不一样。

入行或转行建议

不用操心出版资格证,大部分人是工作后考的。但是编辑技能还是要训练一下,笔试会用到。现在比较卡学历。

我同事的跳槽路径(有很多从这些公司跳槽过来的,也有很多跳出去的):学校老师、专业刊物出版、教培早教、教培早教书籍出版

薪资情况

月薪4-5k,年终奖金按工作量,平均下来税后月薪1w+,越勤快越多

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响,仅供参考。

Q&A

Q1:想知道如此缺人的情况下,是为什么不招更多人呢?大部分是秋招入职还是社招呀?
A1:不知道具体原因,应该有各方面因素考量吧,比如“毒教材”那年,全国国企出版社都受影响缩招了。
我社社招比较多,大部分人都有工作经验。

同行补充

原表暂未提供。


内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 159 行。排版做了静态网页适配,信息原意保持不变。

最后更新:
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