亚马逊产品开发
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 行业分类 | 电商与跨境 |
| 工作分类(原表) | 产品 |
| 公司情况 | 50人左右的小私企 |
| 工作时长 | 1-3年 |
| 工作地点 | 义乌 |
| 分享人 | 未署名 |
| 薪资概况 | 单双休(很难受,义乌是法外之地,几乎没有双休的工作),薪资构成:底薪8k(具体还是得看你的能力,有开过爆品的底薪能拿得更高,里面是含了1k绩效)+提成(毛利*3%),产品从开发到上… |
工作内容
工贸一体做纺织品的公司(精品模式)大概工作内容就是:
1.市场机会挖掘(找方向):多渠道收集产品idea,主要渠道有亚马逊榜单、tk、pinterest、etsy等;公司现有品类延伸
2.深度市场调研(工作耗时最久的内容):
市场容量趋势,细分类目销量分布、头部50竞品月销、新品占比、垄断程度; 谷歌趋势判断季节性、增长/下滑趋势
工作内容很冗杂,等我摸鱼的时候再补充
个人感受与建议
干得很心累,我们公司产品开发岗位没有什么话语权,辛辛苦苦做了几天的提案,因为运营不想做就没办法落地(但是我们的绩效又和提案通过率、落地挂钩)
入行或转行建议
1.英语四六级
2.要是小白的话也没有什么专业要求吧,应届生的话数据分析能力强是加分项
薪资情况
单双休(很难受,义乌是法外之地,几乎没有双休的工作),薪资构成:底薪8k(具体还是得看你的能力,有开过爆品的底薪能拿得更高,里面是含了1k绩效)+提成(毛利*3%),产品从开发到上架周期会比较长,能拿到提成的时间也会比较久
薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响,仅供参考。
Q&A
1.好奇市场调研的具体流程
同行补充
原表暂未提供。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“工作分享”工作表第 170 行。排版做了静态网页适配,信息原意保持不变。