这行想问个特殊的，有没有i人做需要和很多人沟通协调的岗位还做的特别好的
问题类型：岗位认知/工作内容 · 岗位职能大类：职业主题/其他
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这行想问个特殊的，有没有i人做需要和很多人沟通协调的岗位还做的特别好的
回答与讨论
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物业，我是会到和人说话紧张会手抖和哭的，慢慢适应而且我在手机里和人说话不害怕。
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我e人做这种都要崩溃了。有些人真的很难缠很多心眼。
A：我入行3年了，楼盘都是领高额退休金的中老年，晚上11点会发消息的（指标15分钟内回复）一开始我想每个人问题都解决，搞得自己很内耗。现在想着他骂人，起码在情绪上让他好受点，想着他骂完会好受点，听完下班就忘了。其实很多问题解决不了，能做的尽量解决，做物业脸皮厚就好做。
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可看第一页，我发的公寓管家，我真的很i，已锻炼出奇迹了，但我是i也没到特别特别不会社交或者特别社恐的程度，就是比较内向，可以参考一下。这个岗位可以和所有事情所有人协调，也必须协调꒦ິ^꒦ິ，刚干的时候我又内向又零经验刚毕业，当时的前辈给我的建议很重要，就是不要不敢干，你只有第1次去干了，你才知道以后该怎么办，就算第1次干的不好，你也是积累经验，哪怕是抱着失败的想法去干，然后我的领导也是比较好的，也是我能坚持在这个破工作这么久的原因之一，他因为我是一个人在这个店里，刚开始还是挺害怕的，他说你不要怕，有什么事情他给兜底，你给客人怎么回都可以，然后就慢慢锻炼的，现在就都可以说了。在沟通和协调上没出过什么问题，也不知道算不算特别好吧，反正得过内部服务之星虽然排名不咋高。
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感觉这种还是看运气一点...
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大i人一个，但我是PM岗，每天的工作内容就是对接各个大佬，协调对接各种东西，但是我觉得你想说的i人更多是，社恐or不知道怎么处理关系or内核没有那么稳定，这个东西我可以给你保证它一定能学会，但是作为i人，通过独处恢复能量，你可能要更早地接纳，不管你多牛多会处理，这类型的工作就是会比较消耗你
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i人在干酒店，跟大家主要就是工作上的沟通和协调，你协调不了就去找领导协调就行了。确实会因为和人的沟通消耗自己的能量，不过也没有办法。适应之后其实生活里面也不会这么排斥和其他人沟通。工作让我对其他人脱敏了。。。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“我想了解”工作表第 93 行。保留原问题及留言顺序。