把抽象变具象
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想问一下总助…一般是不会招应届生嘛,要怎么入行呢?

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问题类型:入行门槛/求职与招聘 · 岗位职能大类:行政/人力/财务/法律

以下为原表参与者的个人回答与讨论,可能仅回应部分问题,不代表本站观点或统一行业结论;请结合实际情况判断。

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想问一下总助…一般是不会招应届生嘛,要怎么入行呢?

回答与讨论

留言 1

背景:2家公司2年总助,ZJU硕(非管理专业)
回答:
也不一定。我第1家是食品行业某上市公司,在最大销售部门给老总做总助,应该是❶学历优势(部门学历普遍偏低),所以直接跳过基层岗位,在总部工作。老总、公司都还比较重视。我第2家是某玩具礼品公司,给2位老板做总助。
第1家公司 一般选总助的方式 是❷基层管理者里选拔尖的,在总部历练后 回到基层。
所以 看你的学历是否有优势❶,没有的话 可以看看有没有路径❷。

留言 2

请问总助一班是做什么的呢?杂事多吗?对于i人来说合适吗?


内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (3).xlsx》“我想了解”工作表第 226 行。保留原问题及留言顺序。

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